激昂雄壯的科達司歌是科達人精神文化內涵的反映，10月13日，精心籌備已久的“科達潔能成立25周年大型系列團體活動之唱響科達——《科達之歌》大合唱比賽”在科達學院三樓活動中心如期舉行。十月金秋，碩果累累，科達人共聚一堂，用歌聲唱響科達，收獲感動，凝心聚力，筑夢再啟航！

大合唱比賽由公司副總裁鐘應洲，人力資源總監蘇順兵，監事會主席、工會主席、營銷中心經理付青菊，整線工程事業部總經理陳水福，成型機械事業部總經理李紹勇，生產供應中心總經理毛清，陶瓷科技公司副總經理蔡偉勇等公司領導以及各單位中層代表擔任評委，同時還邀請了陳村文化站站長湯勇，佛山電視臺制片人尚若谷，廣東合唱協會會員、中國文化藝術教育聯合會佛山分會副會長李成杰三位專業評委。

來自各單位的8支代表隊合唱團依次登場，同一首《科達之歌》，各支代表隊用不同的展現形式精彩演繹，唱出科達人的精氣神，闡釋《科達之歌》以昂揚奮發之情，傳遞了科達人的精神與文化，獻禮科達潔能25周年華誕！

廣東合唱協會會員、中國文化藝術教育聯合會佛山分會副會長李成杰進行了點評，他表示很榮幸能與大家度過一個愉快的夜晚，見識到科達人充滿力量、奮發向上的精神面貌，這是科達事業蒸蒸日上的原因。他表示合唱是所有歌詠活動中最高級藝術形式之一，是比較難演繹的，特別是演唱同一首大家耳熟能詳的司歌。各隊伍花了很多心思，在隊形、服裝上都各有千秋，甚至加入了朗誦等其他藝術形式以豐富這場合唱比賽，效果非常震撼。

公司副總裁鐘應洲發表了講話。鐘總代表公司經營管理層首先對三位專業評委表示了熱烈的歡迎和衷心的感謝。鐘總表示，企業文化是現代企業的核心競爭力，沒有好的企業文化，就不可能凝聚好的運營團隊，沒有好的運營團隊，核心競爭力就無從談起，把企業文化建設作為公司核心競爭力來打造這一舉措充分體現了公司董事會和全體員工對科達進一步發展的最大決心。什么是科達文化？科達文化就是一句承諾：讓幸福更久遠，這是科達以一個負責任的企業對社會最鄭重的承諾；科達文化就是一種實干精神，每天從車間到倉庫，從寫字樓到飯堂，到每一個工作前線的科達人，每一個員工都在默默無聞、認認真真地做好本職工作，科達的今天是全體科達人實實在在干出來的；科達文化更是一首歌，一首《科達之歌》將科達人的豪邁壯志、積極向上的精神狀態體現無疑。正因為有這樣的科達文化，才能凝聚一個堅強的科達團隊，正因為有這樣的科達團隊，我們才能克服重重困難，戰勝一個又一個行業里被認為不可能戰勝的挫折，經歷25周年風雨走到今天，并且不斷攀上一個又一個高峰。今晚八支代表隊深情地演繹了《科達之歌》，更唱起了科達人熱愛生活、團結友愛的美妙旋律；吹響了勇于向一切困難發出沖鋒的戰斗號角；發出了科達人踐行董事會全球戰略的最強音。再過一個半月，公司將迎來成立25周年的大喜日子，為了迎接這個值得紀念的日子，公司組織了一系列活動，今晚的合唱比賽揭開了這一系列活動的序幕。最后，鐘總堅信伴隨著《科達之歌》雄壯的旋律，科達人一定會創造科達更加美好的明天。

最終，職能聯隊摘得桂冠，配件事業部獲得亞軍，科達石材獲得季軍，成型事業部獲得第四名，液壓陶瓷科技聯隊、生產供應中心、深加工事業部、整線事業部獲得優秀組織獎。活動在大家愉快的合影留念中圓滿結束。